„Berufe haben kein Geschlecht“
Die MS Stainach Pürgg hatte auch im Sommersemester wieder ein umfangreiches Programm zum Thema Berufsorientierung.
Girls`Day 2024
Am 25. April 2024 fand der Girls`Day statt woran 8 Mädchen aus den 3. und 4. Klassen teilnahmen. Die Schülerinnen durften in die Firmen Ennstal Milch, Maschinenfabrik Liezen, Steiner Haustechnik und Knauf hineinschnuppern und dabei technische, handwerkliche sowie industrielle Berufe bzw. neue Berufsbilder entdecken.
Workshop „Berufe haben kein Geschlecht“
Unter dem Motto „#Berufe haben kein Geschlecht!“ fand im Juni ein Workshop zur gendersensiblen Berufswahl in den beiden vierten Klassen statt.
Abseits alter Vorstellungen von „Männer- und Frauenberufen“ wurden den Schülerinnen und Schülern unserer Schule Berufsperspektiven eröffnet und sie für eine Berufswahl nach Stärken und Interessen sensibilisiert.
Nach einer Vorstellungsrunde (Name, Alter, Beruf und Hobby) beschäftigten sich die Jugendlichen mit dem Thema Berufe und Geschlecht bzw., wie das mit den eigenen Berufswünschen zusammenhängt. Weiters wurden Themen wie die Beschäftigung mit eigenen Stärken, Berufe und ihre Kompetenzen, Blick in die Vergangenheit und die Entwicklung von Kompetenzen in der Kindheit behandelt. Dabei machten die Schülerinnen und Schüler anhand von Kränen und Puppen eine Spielzeuganalyse. Fragen wie „Wie kann man damit spielen? Was kann man damit spielen?“ oder „Welche Fähigkeiten werden geübt bzw. in welchen Berufen braucht man diese Fähigkeiten“ wurden ausgearbeitet und behandelt.
99% aller Lehrlinge in der Fußpflege sind Frauen, 96% aller Lehrlinge in der KFZ-Technik sind Männer. Warum gibt es „Männer-“ und „Frauenberufe“? Beide Klassen waren sich einig, dass es dem Beruf nicht wichtig ist, welches Geschlecht die Person hat, die ihn ausübt.
Techniksafari
Am 16. Mai 2024 fand auch heuer wieder die Techniksafari statt. 7 BILL-Betriebe (Bildung Industrie Lehre Liezen) standen unseren Jugendlichen zur Verfügung: AHT Cooling Systems, MACO Trieben, Maschinenfabrik Liezen, Admonter Holzindustrie, Ennstal Milch, Georg Fischer Casting Solutions Altenmarkt und Knauf. Lehrlinge der Betriebe versuchten, das Interesse an Technik zu wecken und die Jugendlichen für eine technische Lehre in der Industrie zu motivieren. Viele Fragen zu „Lehrausbildung“ und Beruf konnten gestellt werden.
Verschiedene Stationen mit kleineren technischen Aufgaben wurden von allen Schülerinnen und Schülern der 3. Klassen ausprobiert. Selbst etwas auszuprobieren, fördert den Zugang zur Technik und zeigt den Jugendlichen, wo ihre Talente, Stärken und Fähigkeiten liegen.
Mit der Techniksafari ermöglichen die BILL-Betriebe den Jugendlichen praxisnahe Einblicke in das Berufsleben. Dafür bedanken wir uns recht herzlich bei allen mitwirkenden Betrieben und der Berufsfindungsbegleiterin Kathrin-Maria Engl.
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