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Lernstrecke 2 “Arbeitsleben gestalten”: Beschäftigungsverhältnisse

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Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens, der viele verschiedene Aspekte umfasst. Für die Schülerinnen und Schüler ist es ein wichtiges Thema, da sie später erwerbstätig sein werden. Als Arbeitnehmer:innen haben wir Rechte und Pflichten, die sicherstellen, dass wir fair behandelt werden und wissen, was von uns erwartet wird. Es ist daher wichtig seine Rechte und Pflichten zu kennen. Auch das System der Sozialpartnerschaft, welches die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen regelt, ist für die Schüler:innen wichtig. Zudem führen verschiedene Beschäftigungsverhältnisse zu unterschiedlichen Rechten und Pflichten, weshalb auch diese im folgenden Unterrichtsszenario behandelt werden.

Lernziele

Deine Schüler:innen können...

  • Interessen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses differenzieren sowie die Bedeutung von Arbeitnehmervertretungen und Arbeitgebervertretungen begründen, die Rolle der Sozialpartnerschaft im Allgemeinen und anhand von konkreten Beispielen charakterisieren.
  • Beschäftigungsverhältnisse (Werkvertrag, Arbeitsverhältnis, freier Dienstvertrag, Geringfügigkeit und Lehre) voneinander unterscheiden.
  • Vor- und Nachteile der verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse aufzeigen.
  • Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen erläutern.

Downloads

  • 7.-SSt-LSt2-2.2-Beschaeftigungsverhaeltnisse.zip