Arbeitsleben gestalten: Beschäftigungsverhältnisse
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Schüler:innen prüfen alltagsnahe Fälle aus dem Arbeitsleben und entscheiden mit Ja-/Nein-Kärtchen, ob bestimmte Situationen rechtlich in Ordnung sind. So lernen sie zentrale Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen kennen und verstehen, warum Beschäftigungsverhältnisse unterschiedlich geregelt sind.
Lernziele
Deine Schüler:innen können...
- Interessen von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses differenzieren sowie die Bedeutung von Arbeitnehmervertretungen und Arbeitgebervertretungen begründen, die Rolle der Sozialpartnerschaft im Allgemeinen und anhand von konkreten Beispielen charakterisieren.
- Beschäftigungsverhältnisse (Werkvertrag, Arbeitsverhältnis, freier Dienstvertrag, Geringfügigkeit und Lehre) voneinander unterscheiden.
- Vor- und Nachteile der verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse aufzeigen.
- Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen erläutern.
Was deine Schüler:innen erwartet
- Fallbeispiele bearbeiten
- Stationenbetrieb
- Reflexionsaufgaben
- soziometrische Aufstellungsübungen
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